фридман майк трегоу бенджамин искусство и наука стратегии лидерства новый подход к корпоративному управлению
Фридман Майк, Трегоу Бенджамин Искусство и наука стратегии лидерства: Новый подход к корпоративному управлению
Двадцать первый век требует от корпоративных лидеров грамотного и честного стратегического управления компаниями. В книге объясняется необходимость стратегического мышления, рассказывается об искусстве и дисциплине при разработке, внедрении и обновлении стратегии, дающей организации реальный шанс выжить и достичь успеха. Для студентов, преподавателей, менеджеров высшего звена, руководителей компаний.
182 Руб.
Корпоративное управление. MBA
Системный подход к корпоративному управлению начал развиваться в России во второй половине 1990-х гг. В настоящее время это одна из наиболее инновационных и востребованных программ в области бизнес-администрирования. Сегодня владение теорией и п
319000 Руб.
Корпоративное управление. Mini-MBA
Системный подход к корпоративному управлению начал развиваться в России во второй половине 1990-х гг. В настоящее время это одна из наиболее инновационных и востребованных программ в области бизнес-администрирования. Сегодня владение теорией и п
179000 Руб.
Директор по корпоративному управлению. Профессиональная переподготовка
Освойте основы корпоративного руководства и повысьте эффективность в управлении структурами внутри компании. Расширьте компетенции и узнайте новые принципы работы в организации. Научитесь разрабатывать и формулировать стратегию компании, определять цели и
129000 Руб.
Евтихов Олег Владимирович Стратегии и приемы лидерства: теория и практика
Пособие состоит из двух взаимодополняющих частей. Первая часть "Теоретические основы лидерства" содержит описание современных представлений о феномене "лидерство" и результатов научных разработок этой проблемы. В ней рассматриваются различные теории, концепции и модели лидерства, а также вопросы взаимосвязи управления, руководства и организационного лидерства. Вторая часть "Метафорические модели и стратегии лидерства" посвящена метафорическим описаниям лидерства. В ней представлены конструкты лидерства, содержащиеся в древнекитайских трактатах "Тридцать шесть стратагем" и "Искусство войны". Также приводится ряд практических советов, полезных руководителям. Пособие предназначено для психологов, педагогов, эффективных руководителей и тех, кто стремится ими стать. Оно будет полезно и людям, стремящимся быть более успешными в общении и взаимодействии с другими людьми.
190 Руб.
Свечин Александр Андреевич Искусство политики и войны. Наука стратегии
В настоящее издание вошел классический труд "Стратегия" советского военачальника, выдающегося военного публициста, педагога и теоретика Александра Андреевича Свечина (1878-1938). Книга рассказывает о месте стратегии в ряду военных дисциплин, о ее связи с политикой, о подготовке вооруженного фронта, о планировании операций, стратегической линии поведения и многом другом. Этот замечательный труд не потерял своей актуальности и в наши дни предназначен не только для военных и политиков, но и для всех интересующихся историей и современными проблемами стратегической мысли.
683 Руб.
Соколов Александр Валентинович Искусство двигать горы: три стратегии лидерства
Что такое Лидерство? Можно ли научиться быть Лидером? Как-то сделать? Автор предлагает типологию лидерства, описывая три его стратегии - Правителя, Торговца и Мудреца. Прочитав книгу, вы научитесь распознавать лидерские черты в окружающих и сможете развить их в нужном направлении у самих себя. Книга будет интересна для психологов, тренеров, политологов, социологов, руководителей, а также для широкого круга читателей.
157 Руб.
Лебланк Ричард, Гиллис Джеймс Совет директоров – взгляд изнутри. Принципы формирования, управление, анализ эффективности
Каковы характеристики эффективного совета директоров, если структура и состав сами по себе не гарантируют достижения эффективности? Авторы книги "Совет директоров - взгляд изнутри" проникли за закрытые двери залов заседаний реальных советов директоров чтобы показать, как на самом деле они работают. Книга основана на исследовании, продолжавшемся пять лет, в ней показано внутреннее устройство советов директоров, приведены откровенные интервью с их членами и тщательный разбор процесса работы советов. Авторы книги подвергают сомнению принятые подходы к корпоративному управлению и предлагают новаторский подход к созданию лучших советов.
391 Руб.
Занковский Анатолий Николаевич Психология лидерства. От поведенческой модели к культурно-ценностной парадигме
В книге обобщены и критически проанализированы достижения психологии в области исследований лидерства и предложен новый подход к его дальнейшему изучению. Автор призывает рассматривать лидерство в контексте корпоративной культуры как системы ценностно-смысловых ориентиров, обеспечивающих нравственный компонент поведения лидера. Разработан новый когнитивный метод исследования лидерства и корпоративной культуры на основе субъективной аксиосемантики. Представлена авторская трехмерная модель организационного лидерства, на ее основе создана типология лидерского поведения.
498 Руб.
V. - Capo Менеджер Мафии
Яркий фарс, наглядно демонстрирующий, как преуспеть в бизнесе, применяя понятия и опыт итальянской мафии к корпоративному управлению. Самый организованный конгломерат мира раскрывает технологии управления, которые может использовать каждый. Менеджер мафии избавляется от теоретической вербальности, представляя философию лидерства, которая основала и провела Cosa Nostra через века экспансии и успеха. Примеры аксиом этой мудрости: - Человек, который играет один, никогда не проигрывает. - Подожди, иногда лучше быть зрителем трагедии, чем ее участником. - Будь гибким. Как только ты перестал быть гибким, ты умер. Будь гибким. Это выкованное из металла и абсолютно негибкое правило. - Будь уверен, что ты контролируешь систему, а не она тебя. - Деньги смывают обиды. - Будь осторожен со своими желаниями - они могут исполниться.
201 Руб.
Процессный подход к управлению. Моделирование бизнес-процессов
О чем эта книга Вы хотите получить максимум информации о принципах и методах построения системы управления компанией, познакомится с возможностями совмещения процессного и функционально-иерархического управления? Предлагаем вашему вниманию исправленное и дополненное издание книги, которая уже успела завоевать популярность среди профессионалов. В книге приводятся методики выделения процессов в организации, моделирования процессов в нотациях IDEF0, IDEF3, DFD, ARIS, "Процедура" среды моделирования Business Studio, BPMN, предлагаются способы построения сети бизнес-процессов. Авторы книги - это ведущие эксперты в сфере процессного подхода к управлению. Они подробно рассказывают о методиках описания и регламентации процессов, их составных частей, построения системы показателей эффективности процессов и цикла непрерывного повышения эффективности; о методике управления проектом по внедрению в организации системы процессного управления. Для кого эта книга Книга предназначается топ-менеджерам, специалистам по управлению, информатизации, системам менеджмента качества, консультантам по бизнес-процессам. Может использоваться как учебный материал для студентов вузов по специальностям "Менеджмент", "Информационные технологии", "Управление качеством". Фишка книги Впервые книга была опубликована в РИА "Стандарты и качество" (Москва) в 2004 году и с тех пор выдержала несколько переизданий (последнее в 2009 году). Работая над текстом нового издания, авторы оставили без изменения описание классических основ процессного подхода и обновили информацию о методах и инструментах процессного управления (проиллюстрированную данными многочисленных таблиц, рисунков и блок-схем). Опираясь на богатый практический опыт, Владимир Репин и Виталий Елиферов дают полезные рекомендации по построению в организации системы менеджмента, соответствующей требованиям международного стандарта ISO 9001:2008, который также базируется на применении процессного подхода. В приложении книги приведены шаблоны необходимых для работы документов.
449 Руб.
Поташева Г. Синергетический подход к управлению. Монография
В книге рассмотрены предпосылки и особенности построения перспективной формы организации на основе синергетического подхода. На основе комплексного анализа отечественного и зарубежного опыта, а также этапов развития теории систем, теории управления и теории организации показаны возможности синергетического подхода к управлению, объединяющего достижения анализа на основе сбалансированной системы показателей при решении управленческих проблем. . .В современных условиях управление организацией требует совершенно нового концептуального подхода на основе самоорганизации. Синергетический подход к процессу становления и развития производственно-хозяйственной системы должен стать основой управления современной промышленностью. Таким образом, синергетический подход на основе сбалансированной системы показателей становится доминирующим и при формировании стратегии . .в производственно-хозяйственных системах и осуществлении стратегического управления. . .Книга предназначена для преподавателей, студентов и аспирантов экономических вузов, руководителей предприятия и сотрудников, связанных с управлением, а также всех тех, кто интересуется актуальными проблемами повышения конкурентоспособности организации. .
858 Руб.
Поташева Г. Синергетический подход к управлению. Монография
В книге рассмотрены предпосылки и особенности построения перспективной формы организации на основе синергетического подхода. На основе комплексного анализа отечественного и зарубежного опыта, а также этапов развития теории систем, теории управления и теории организации показаны возможности синергетического подхода к управлению, объединяющего достижения анализа на основе сбалансированной системы показателей при решении управленческих проблем. . .В современных условиях управление организацией требует совершенно нового концептуального подхода на основе самоорганизации. Синергетический подход к процессу становления и развития производственно-хозяйственной системы должен стать основой управления современной промышленностью. Таким образом, синергетический подход на основе сбалансированной системы показателей становится доминирующим и при формировании стратегии . .в производственно-хозяйственных системах и осуществлении стратегического управления. . .Книга предназначена для преподавателей, студентов и аспирантов экономических вузов, руководителей предприятия и сотрудников, связанных с управлением, а также всех тех, кто интересуется актуальными проблемами повышения конкурентоспособности организации. .
858 Руб.
Ройс Уокер Управление процессом создания программного обеспечения
Настоящая книга представляет новый подход к управлению современными сложными проектами по созданию ПО. Прагматический взгляд Уокера Ройса вскрывает недостатки многих известных подходов к управлению проектами. Книга содержит оценку современного состояния дел в области управления проектами, базирующуюся на 20-летнем опыте успешной работы автора и представляющую несомненный интерес для профессиональных разработчиков ПО. В книге обсуждаются экономика, метрики и стратегии управления, необходимые для успешного планирования и выполнения проекта по созданию ПО. Ройс выдвигает аргументы в пользу нового подхода к управлению. Достоинства новых методов подтверждаются простым экономическим анализом, общими выводами и занимательными примерами. Автор пытается отыскать некий баланс между теорией и практикой, основываясь на опыте успешно завершенного крупномасштабного проекта. Уокер Ройс предлагает индустрии ПО новую точку отсчета для принятия тактических и стратегических решений, повышающие вероятность успеха проектов. Книга содержит: Десять основных принципов современного управления проектами по созданию ПО. Стратегии постепенного перехода организаций к использованию современных процессов и технологий (таких, как Rational Unified Process). Методы мотивации и эффективного управления коллективами разработчиков ПО. Результаты воздействия технологии, человеческого фактора и экономики на управление проектами. Метрики и руководство по прогнозированию затрат, сроков и качества. Черно-белые схемы. Переводчик: И. Штерев.
494 Руб.
Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми
Питер Г. Нортхаус, доктор наук, почетный профессор коммуникации в Университете Западного Мичигана. Автор многочисленных книг, консультант и лектор с 30-летним стажем по тенденциям в исследованиях лидерства. Перед вами одно из самых продаваемых академических пособий по лидерству в мире. Оно было переведено на 16 языков, используется в 1600 организациях, 89 странах. В дополненном, девятом, издании автор приводит новые исследования в области управления. Вы познакомитесь с технологиями менеджмента лидеров со всего мира. Эта книга расскажет, как применять лидерские качества на практике и обрести понимание собственного стиля руководства. В этой книге: - описание существующих моделей лидерства, их преимущества и недостатки; - анализ роли эмоционального интеллекта в работе; - исследования влияния гендерных различий на эффективность в управлении; - обсуждение «вопроса Гитлера»: должно ли лидерство соответствовать нормам морали и служить всеобщему благу; - опыт решения проблем руководителя в кризисные периоды. Для студентов, сотрудников организаций по самым разнообразным направлениям: менеджмент, бизнес, государственное управление, медицинские профессии, социальная работа, уголовное право, организационная психология, коммуникации и связи с общественностью, политическое и военное дело. «Один из самых объемных разборов в сфере лидерства. В этой книге много аналитики, рассмотрение разных точек зрения и ссылки на исследователей самой популярной темы последних 100 лет. Здесь каждый найдет для себя ценные знания, которые также можно применить в своей практике». — Евгений Котов, эксперт в области практического лидерства и мотивации команд
1450 Руб.
Поташева Галина Анатольевна Синергетический подход к управлению. Монография
В книге рассмотрены предпосылки и особенности построения перспективной формы организации на основе синергетического подхода. На основе комплексного анализа отечественного и зарубежного опыта, а также этапом развития теории систем, теории управления и теории организации показаны возможности синергетического подхода к управлению, объединяющего достижения анализа на основе сбалансированной системы показателей при решении управленческих проблем. В современных условиях управление организацией требует совершенно нового концептуального подхода на основе самоорганизации. Синергетический подход к процессу становления и развития производственно-хозяйственной системы должен стать основой управления современной промышленностью. Таким образом, синергетический подход на основе сбалансированной системы показателей становится доминирующим и при формировании стратегии в производственно-хозяйственных системах и осуществлении стратегического управления. Книга предназначена для преподавателей, студентов и аспирантов экономических вузов, руководителей предприятия и сотрудников, связанных с управлением, а также всех тех, кто интересуется актуальными проблемами повышения конкурентоспособности организации.
329 Руб.