В сборнике представлено более 150 образцов трудовых договоров, составленных на основе новой редакции Трудового кодекса РФ. Помимо общих форм трудовых договоров, сборник включает образцы договоров с работниками различных категорий и специальностей: руководителями, экономистами, бухгалтерами, юристами, педагогами и др. Издание предназначено для руководителей предприятий и организаций, работников кадровых служб, юристов, научных работников и практиков в области трудового права, студентов, аспирантов и преподавателей юридических вузов и факультетов. 2-е издание, переработанное и дополненное.
277 Руб.
В данном пособии представлены трудовые договоры с работниками различных категорий. Помимо образцов трудовых договоров составленных на основе законодательства РФ с учетом последних изменений, в пособии самым подробным образом раскрываются особенности регулирования труда работников различных категорий, особенности заключения и расторжения трудовых договоров с ними. Пособие предназначено для руководителей предприятий и организаций, работников кадровых служб, юристов, научных работников и практиков в области трудового права, студентов, аспирантов и преподавателей юридических вузов и факультетов.
97 Руб.
В книге представлены типовые и примерные формы трудовых и гражданско-правовых договоров, которые чаще всего используются в коммерческой деятельности. Помимо отдельных видов договоров, в сборник включены разъяснения и обзоры судебной практики разрешения отдельных категорий гражданских дел высших органов судебной власти, связанные с договорными взаимоотношениями, а также приведены бухгалтерские проводки, которыми эти договора будут сопровождаться в учете организации. Особо рассмотрены варианты договоров, приводящие к оптимальному учету и снижению налогового бремени организации. Это очень важно для любой организации, особенно в первый год деятельности.
288 Руб.
Нормальная работа организаций немыслима без отлаженной системы расчетов. Трансформирующаяся экономика вызвала к жизни ранее почти неиспользуемые формы, вытекающие из договоров купли-продажи, мены, операций по зачету встречных взаимных требований и т.д. Эти финансово-расчетные отношения предполагают, с одной стороны, наличие четкого нормативного регулирования, а с другой - обеспечение полной взаимосвязи в решении комплекса правовых и учетно-налоговых аспектов, так как хорошо отлаженная устойчивая система расчетов служит залогом выживаемости и основой устойчивого функционирования организации. В издании рассмотрены основные формы договоров: договор купли-продажи; договор мены (бартерный договор); договор дарения; финансовая аренда (лизинг); договоры, связанные с движением имущества без перехода права собственности; товарное и коммерческое кредитование; посреднические операции; договоры с работниками организаций (или в пользу работников). Даются правовые комментарии и рекомендации, касающиеся бухгалтерского учета, налогообложения и налоговой оптимизации различных форм договоров. Раскрываются схемы использования договоров для целей налогового планирования в корпоративных системах (на примере классического холдинга).
180 Руб.
Разъясняются положения трудового законодательства, определяющие понятие, содержание, срок и порядок вступления в силу трудовых договоров. Показаны особенности практического применения соответствующих норм Трудового кодекса РФ, даются рекомендации, основанные на материалах судебной практики. Приводятся разработанные с учетом последних изменений законодательства образцы трудовых договоров с различными категориями работников - руководителем организации, главным бухгалтером, руководителем структурного подразделения, иными сотрудниками, В брошюру включены также примерные формы трудовых договоров и служебных контрактов, утвержденные указами Президента РФ, приказами Минэкономразвития России и иных государственных органов. Брошюра адресована руководителям, сотрудникам кадровых и юридических служб организаций, а также индивидуальным предпринимателям и иным лицам, использующим наемный труд. Она полезна также юристам, профсоюзным работникам, судьям и всем гражданам, которые являются наемными работниками.
202 Руб.
Нормальная работа организаций немыслима без отлаженной системы расчетов. Трансформирующаяся экономика вызвала к жизни ранее почти не используемые формы, вытекающие из договоров купли-продажи, мены, операций по зачету встречных взаимных требований и т. д. Эти финансово-расчетные отношения предполагают, с одной стороны, наличие четкого нормативного регулирования, а с другой - обеспечение полной взаимосвязи в решении комплекса правовых и учетно-налоговых аспектов, так как хорошо отлаженная устойчивая система расчетов служит залогом выживаемости и основой устойчивого функционирования организации. В издании рассмотрены основные формы договоров: договор купли-продажи; договор мены (бартерный договор); договор дарения; финансовая аренда (лизинг); договоры, связанные с движением имущества без перехода права собственности; товарное и коммерческое кредитование, посреднические операции, договоры с работниками организаций (или в пользу работников). Даются правовые комментарии и рекомендации, касающиеся бухгалтерского учета, налогообложения и налоговой оптимизации различных форм договоров. Раскрываются схемы использования договоров для целей налогового планирования в корпоративных системах (на примере классического холдинга).
285 Руб.
Нормальная работа организаций немыслима без отлаженной системы расчетов. Трансформирующаяся экономика вызвала к жизни ранее почти неиспользуемые формы, вытекающие из договоров купли-продажи, мены, операций по зачету встречных взаимных требований и т. д. Эти финансово-расчетные отношения предполагают, с одной стороны, наличие четкого нормативного регулирования, а с другой - обеспечение полной взаимосвязи в решении комплекса правовых и учетно-налоговых аспектов, так как хорошо отлаженная устойчивая система расчетов служит залогом выживаемости и основой устойчивого функционирования организации. В издании рассмотрены основные формы договоров: договор купли-продажи; договор мены (бартерный договор); договор дарения; финансовая аренда (лизинг); договоры, связанные с движением имущества без перехода права собственности; товарное и коммерческое кредитование, посреднические операции, договоры с работниками организаций (или в пользу работников). Даются правовые комментарии и рекомендации, касающиеся бухгалтерского учета, налогообложения и налоговой оптимизации различных форм договоров. Раскрываются схемы использования договоров для целей налогового планирования в корпоративных системах (на примере классического холдинга).
169 Руб.
Издание продолжает серию учебных пособий, посвященных правовым и производственно-экономическим аспектам регулирования отношений продюсера с работниками киногруппы, процесса подготовки и реализации кинопроекта. .Рассматриваются следующие аспекты продюсирования: правовая база трудовых и гражданско-правовых отношений продюсера с участниками кинопроцесса; модели, формы и системы оплаты труда; особенности заключения договоров с иностранными авторами и исполнителями; системы материальной ответственности работников; условия прекращения трудовых договоров; построение эффективных коммуникаций продюсера со съемочной группой. Уделяется внимание правовым регламентам служебных произведений. В приложениях в качестве примеров приводятся зарубежные материалы, регулирующие отношения продюсера с работниками киногрупп. .Для студентов, обучающихся по специальности «Продюсерство» и другим кинематографическим специальностям, курсов переподготовки и повышения квалификации продюсеров кино и ТВ, а также для работников сферы культуры, искусства и мультимедиа. .
2556 Руб.
Издание продолжает серию учебных пособий, посвященных правовым и производственно-экономическим аспектам регулирования отношений продюсера с работниками киногруппы, процесса подготовки и реализации кинопроекта. .Рассматриваются следующие аспекты продюсирования: правовая база трудовых и гражданско-правовых отношений продюсера с участниками кинопроцесса; модели, формы и системы оплаты труда; особенности заключения договоров с иностранными авторами и исполнителями; системы материальной ответственности работников; условия прекращения трудовых договоров; построение эффективных коммуникаций продюсера со съемочной группой. Уделяется внимание правовым регламентам служебных произведений. В приложениях в качестве примеров приводятся зарубежные материалы, регулирующие отношения продюсера с работниками киногрупп. .Для студентов, обучающихся по специальности «Продюсерство» и другим кинематографическим специальностям, курсов переподготовки и повышения квалификации продюсеров кино и ТВ, а также для работников сферы культуры, искусства и мультимедиа. .
2556 Руб.
Книга содержит толкование законоположений, касающихся трудовых отношений, трудового и коллективного договоров, индивидуальных и коллективных трудовых споров в соответствии с изменениями, внесенными в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ и другими более поздними федеральными законами, призванными совершенствовать правовую базу в сфере труда. Автор подробно раскрывает положения Трудового кодекса РФ о том, что возникновение трудовых отношений основано на трудовых договорах между работниками и работодателями, нарушение которых приводит к индивидуальным трудовым спорам, а нарушение коллективных договоров - к коллективным трудовым спорам. В книге подробно, с учетом современной судебной практики, анализируются требования ТК РФ и Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а также иных нормативных правовых актов о порядке рассмотрения и разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров. В приложении к книге приводятся списки законодательных и подзаконных нормативных правовых актов, касающихся рассматриваемых вопросов. Издание предназначено для руководителей и юристов организаций различных форм собственности и организационно-правовых форм, а также студентов, аспирантов и преподавателей высших и средних учебных заведений юридического, экономического и социального профиля.
176 Руб.
В пособии публикуются нормативные материалы, комментируются статьи нового Трудового кодекса РФ, приводится судебная практика рассмотрения трудовых споров по конкретным делам, даются образцы юридических документов, договоров с руководителями организации и работниками, формы приказов и распоряжений. Пособие может быть полезно всем практическим работникам, а также студентам и преподавателям юридических учебных заведений и всем гражданам, интересующимся правоприменительной практикой и вопросами в области трудовых правоотношений. Без иллюстраций. Бумага газетная.
65 Руб.
Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. представленные в книге образцы договоров охватывают основные сферы коммерческой деятельности и полностью соответствуют законодательству, действующему на момент написания книги: договор купли-продажи; договор поставки; договора мены и дарения; договор аренды; авторский, брачный, агентский договора; договор подряда; дистрибьюторский договор; договор поручения; договор уступки права требования, и многие другие более 100 образцов.
419 Руб.
В последнее время в Трудовой кодекс было внесено большое количество изменений. Здесь и новые требования к содержанию трудового договора, и новые правила оплаты различных пособий и компенсаций работникам, и многое другое. Без того нелегкая работа кадровой службы осложнилась тем, что необходимо учесть в работе нововведения. Ведь ошибки при заключении трудовых договоров, в порядке и оформлении увольнения, расчетах с работниками могут привести как к штрафам со стороны трудовой инспекции, налоговых органов или Пенсионного фонда, так и к судебному разбирательству по причине конфликта с работниками. Книга подготовлена с учетом всех изменений действующего законодательства в сфере трудовых отношений и призвана помочь кадровой службе в организации работы с персоналом. Издание будет полезно юристам, руководителям предприятий, бухгалтерам, студентам ВУЗов и всем, кто интересуется проблемами трудового права.
194 Руб.
В монографии комплексно рассмотрены международно-правовые нормы, касающиеся защиты и поощрения трудовых прав человека, принятые на универсальном уровне. Подробно исследованы международно-правовая природа трудовых прав человека, история их возникновения и развития, закрепление в актах ООН и МОТ, международно-правовое регулирование трудовых прав отдельных категорий работников и наиболее уязвимых групп населения. Особое внимание уделено анализу перспектив развития и совершенствования универсальных международных стандартов трудовых прав человека. Международные договоры приведены по состоянию на 20 сентября 2023 г. Монография рассчитана на специалистов в области международного права, студентов, аспирантов, юристов-практиков, а также всех, кто интересуется проблемами международно-правового регулирования труда, защиты и поощрения трудовых прав человека.
1064 Руб.
В книге рассматриваются общие положения и особенности каждого предусмотренного действующим законодательством основания для прекращения трудовых отношений, требования к оформлению приказов, трудовых книжек. Приводятся правила расчетов с увольняемыми работниками, а также порядок исчисления отдельных выплат: компенсации за неиспользованные отпуска, выходных пособий. Кроме того, указаны основные виды ответственности работодателя за нарушение порядка расторжения трудовых договоров. Книга адресована работникам кадровых служб, бухгалтерам, руководителям организаций, индивидуальным предпринимателям. Также она будет полезна всем, кто ищет ответы на вопросы о порядке увольнения, правах и обязанностях сторон трудового договора в конкретных ситуациях.
336 Руб.
Сборник является незаменимым практическим пособием как для работодателей, так и для работников. В нем содержится Трудовой кодекс Российской Федерации, "Инструкция по заполнению трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателями", типовые формы контрактов и трудовых договоров, а также многие другие нормативные документы.
100 Руб.
© sibhematology.ru 2014-2023. All Rights Reserved