адаптация персонала повышение квалификации
Адаптация персонала. Повышение квалификации
Внимание! Вы можете посетить полный курс "HR-специалист: поиск, подбор и адаптация персонала". Найти интересного кандидата и правильно оценить его компетенции - важная работа менеджера по персоналу. Кроме этого, не менее важно адаптировать нового сотру
21900 Руб.
Адаптация, обучение и развитие персонала. Повышение квалификации
Внимание! Вы можете посетить полный курс "HR-директор: система управления персоналом в организации. Повышение квалификации". Обучение персонала и адаптация новых сотрудников - это долгосрочная инвестиция в будущее компании, помогающая повысить её ры
21900 Руб.
HR-специалист: поиск, подбор и адаптация персонала. Повышение квалификации
Во многих российских компаниях менеджер по подбору персонала - один из самых компетентных специалистов в службе персонала. Такой эксперт решает задачи поиска и оценки кандидатов, организации адаптационной программы и сопровождающего коучинга новых сотрудн
53900 Руб.
Директор по обучению и развитию персонала. Повышение квалификации
Акционеры и руководители предприятий, инвестируя в обучение персонала, ожидают быстрого возврата, выраженного в денежном эквиваленте. Но зачастую обучение происходит хаотично. При этом мы иногда обучаем вовсе не тех, кого надо, и не тому, чему надо, а ком
53900 Руб.
Юридические и психологические аспекты увольнения персонала. Повышение квалификации
С увольнением сотрудников сталкивается любая организация - как при сокращениях, так и в повседневных обстоятельствах, связанных с обновлением кадров. Однако различия между этими процессами представляют определённую сложность для специалистов в связи с рег
53900 Руб.
Executive search и headhunting в подборе персонала. Повышение квалификации
Для развития компании нужно уделять должное внимание подбору высококвалифицированного персонала. Но современные реалии рекрутинга таковы, что найти хороший персонал становится все труднее и труднее. Это вынуждает отходить от стандартных методов подбора пе
41900 Руб.
Тебекин Алексей Васильевич Управление персоналом. Конспект лекций
Содержит лекционный материал по управлению персоналом, включая такие вопросы, как: персонал предприятия как объект управления; место и роль управления персоналом в системе управления предприятием; принципы управления персоналом; функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом; кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом; анализ кадрового потенциала; перемещения, работа с кадровым резервом, планирование деловой карьеры; подбор персонала и профориентация; подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала; мотивация поведения в процессе трудовой деятельности; профессиональная и организационная адаптация персонала; конфликты в коллективе; оценка эффективности управления персоналом. Соответствует государственному образовательному стандарту по специальности 061100 "Менеджмент организации". Представляет собой пособие по проблемам управления организацией. Для студентов вузов, а также может быть полезным аспирантам и специалистам-практикам.
100 Руб.
Технологии и инструменты оценки персонала методом Assessment Center. Повышение квалификации
В настоящее время Assessment Center проводится во многих российских компаниях на этапе подбора кандидатов - с целью оценки работающего персонала (для формирования кадрового резерва), планирования обучения и развития карьеры сотрудников. Однако многие сотр
53900 Руб.
Илс-Уайт Руперт Быть лучшим… лидером
Эффективное руководство является основой работы менеджера. Оно требует таких навыков, как мотивация и повышение квалификации персонала, создание команды и управление изменениями. Данное практическое пособие поможет вам в развитии и совершенствовании этих умений и навыков, что позволит увеличить свой управленческий потенциал. В нем содержатся простые советы по всем аспектам руководства, включая: - Изучение основных требований. - Правильный выбор. - Мотивацию и повышение квалификации вашего персонала. - Управление изменениями. Эта книга, содержащая множество анкет, контрольных списков и памяток по основным действиям, поможет воплотить теорию руководства на практике: - Повысить эффективность своей работы. - Отточить свои умения и навыки. - Обучиться новым методам. - Расширить горизонты своей карьеры.
116 Руб.
Тебекин Алексей Васильевич Управление персоналом
Учебник написан в полном соответствии с Государственным образовательным стандартом по специальности "Менеджмент организации". Он содержит достаточно емкий и многогранный материал по проблемам управления организацией и рассчитан на широкий круг читателей - от студентов и аспирантов до специалистов-практиков и профессионалов. Учебник содержит лекционные материалы по управлению персоналом, включая такие вопросы, как: персонал предприятия как объект управления; место и роль управления персоналом в системе управления предприятием; принципы управления персоналом; функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом; кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом; анализ кадрового потенциала; перемещения, работа с кадровым резервом, планирование деловой карьеры; подбор персонала и профориентация; подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала; мотивация поведения в процессе трудовой деятельности; профессиональная и организационная адаптация персонала; конфликты в коллективе; оценка эффективности управления персоналом. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов, а также экономистов и менеджеров организаций.
1940 Руб.
Брагина Зинаида Васильевна, Дудяшева Валентина Павловна, Каверина Зарифа Тагировна Управление персоналом
Содержание учебного пособия соответствует требованиям курса "Управление персоналом" Государственного образовательного стандарта по специальности "Менеджмент организации". В дисциплине "Управление персоналом" центральное место занимают проблемы эффективной организации труда управленческого персонала. В тексте стандарта дисциплины "Управление персоналом" они представлены следующими дидактическими единицами: анализ кадрового потенциала; оценка персонала; работа с кадровым резервом; планирование деловой карьеры; подбор персонала и профориентация; подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала; участие персонала в управлении. Даны вопросы для самоконтроля и контрольные задания. Для студентов, аспирантов, преподавателей вузов, а также может быть использовано специалистами служб по персоналу организаций и промышленных предприятий.
214 Руб.
Складская логистика. Повышение квалификации
На семинаре вы изучите практические приемы управления складом и повышения качества логистического сервиса. Под руководством эксперта-практика вы научитесь применять технологии достижения оптимального функционирования склада, своевременного распределения и
53900 Руб.
Кадровое делопроизводство. Повышение квалификации
Внимание! Вы можете посетить полный курс "Начальник отдела кадров". Работа с различными видами кадровых документов является одной из основных функций отделов кадров и служб по персоналу на предприятии. От правильности заполнения кадровых документов завис
21900 Руб.
ИТ-директор. Повышение квалификации
Характерным признаком современной компании является создание новых, информационных моделей ведения бизнеса, базирующихся на применении передовых технологий. Как и во всех других компаниях, в ИТ-компании задачи на себя берут руководители департаментов, виц
63900 Руб.
Внутренний аудитор. Повышение квалификации
В настоящее время компании испытывают нехватку квалифицированных специалистов в области внутреннего контроля и аудита. Кризис обнаружил трудности в управлении рисками внутри компаний. Авторы семинара делятся практическим опытом и приемами для успешной реа
53900 Руб.
Управление складом. Повышение квалификации
Внимание! Вы можете посетить полный курс "Складская логистика". На семинаре вы изучите практические приемы управления складом и повышения качества логистического сервиса. Под руководством эксперта-практика вы научитесь применять технологии достижения о
21900 Руб.