sibhematology.ru

Клочков М. Незаконное лишение работника возможности трудиться как основание материальной ответственности работодателя. Монография

Незаконное лишение работника возможности трудиться как основание материальной ответственности работодателя: монография. .В книге, представляющей собой монографию, на основе современной юридической литературы но теории права, теории трудового права, международно-правовых норм, норм трудового законодательства Российской Федерации излагаются вопросы материальной ответственности работодателя в связи с незаконным лишением работника возможности трудиться, а также в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством. При этом выявляются общие критерии нарушения со стороны работодателя прав работников, вытекающих из трудовых правоотношений. .Несомненным достоинством книги является широкое использование судебной практики по затронутой теме. .Монография содержит практические рекомендации по применению законодательства о материальной ответственности работодателя по нормам отечественного трудового права. .Законодательство приводится по состоянию на май 2017 г. .Издание может быть использовано в учебном процессе преподавателями, магистрами, студентами и аспирантами юридических вузов и факультетов, а также будет интересно работодателям, сотрудникам кадровой службы и другим практическим работникам. .

Клочков М. Незаконное лишение работника возможности трудиться как основание материальной ответственности работодателя. Монография

Незаконное лишение работника возможности трудиться как основание материальной ответственности работодателя: монография. .В книге, представляющей собой монографию, на основе современной юридической литературы но теории права, теории трудового права, международно-правовых норм, норм трудового законодательства Российской Федерации излагаются вопросы материальной ответственности работодателя в связи с незаконным лишением работника возможности трудиться, а также в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством. При этом выявляются общие критерии нарушения со стороны работодателя прав работников, вытекающих из трудовых правоотношений. .Несомненным достоинством книги является широкое использование судебной практики по затронутой теме. .Монография содержит практические рекомендации по применению законодательства о материальной ответственности работодателя по нормам отечественного трудового права. .Законодательство приводится по состоянию на май 2017 г. .Издание может быть использовано в учебном процессе преподавателями, магистрами, студентами и аспирантами юридических вузов и факультетов, а также будет интересно работодателям, сотрудникам кадровой службы и другим практическим работникам. .

Клочков Марк Александрович Незаконное лишение работника возможности трудиться

Незаконное лишение работника возможности трудиться как основание материальной ответственности работодателя: монография. В книге, представляющей собой монографию, на основе современной юридической литературы но теории права, теории трудового права, международно-правовых норм, норм трудового законодательства Российской Федерации излагаются вопросы материальной ответственности работодателя в связи с незаконным лишением работника возможности трудиться, а также в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством. При этом выявляются общие критерии нарушения со стороны работодателя прав работников, вытекающих из трудовых правоотношений. Несомненным достоинством книги является широкое использование судебной практики по затронутой теме. Монография содержит практические рекомендации по применению законодательства о материальной ответственности работодателя по нормам отечественного трудового права. Законодательство приводится по состоянию на май 2017 г. Издание может быть использовано в учебном процессе преподавателями, магистрами, студентами и аспирантами юридических вузов и факультетов, а также будет интересно работодателям, сотрудникам кадровой службы и другим практическим работникам.

Клочков Марк Александрович, Полетаев Юрий Николаевич Материальная ответственность работодателя перед работником. Теоретические и практические аспекты

В книге, представляющей собой научно-практическое пособие, на основе современной юридической литературы по обшей теории права, теории трудового права, международно-правовых норм, норм трудового законодательства Российской Федерации исследуются проблемы материальной ответственности работодателя в связи с незаконным лишением работника возможности трудиться, а также в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством. При этом выявляются общие критерии нарушения со стороны работодателя прав работников, вытекающих из трудовых отношений. Несомненным достоинством данной работы является широкое использование судебной практики по исследуемой проблеме. Книга содержит практические рекомендации по применению законодательства о материальной ответственности работодателя по нормам отечественного трудового права. Законодательство приведено по состоянию на февраль 2016 г. Издание может быть использовано в учебном процессе преподавателями, магистрами, студентами и аспирантами юридических вузов и факультетов. Книга будет интересна также работодателям, работникам кадровой службы, юрисконсультам и другим практическим работникам.

Деркач Александр Материальная ответственность работников

В книге подробно рассмотрены вопросы материальной ответственности работников: ее наступление, оценка ущерба, порядок взыскания. Среди прочего, внимание уделено коллективной (бригадной) материальной ответственности, недостачам (хищение и естественная убыль), браку. Издание содержит множество практических числовых примеров с бухгалтерскими проводками. Кроме того, отдельная глава посвящена материальной ответственности работодателя перед работником. В том числе: за задержку выплаты заработной платы и ущерб имуществу работника. Книга ориентирована как на работодателей, так и на работников материально ответственных лиц.

Ершов Владимир Все о материальной ответственности

Взаимная материальная ответственность работников и работодателей является одним из обязательных элементов трудового правоотношения и выступает своего рода гарантией осуществления прав и надлежащего исполнения обязанностей, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. Кроме того, законодательство допускает применение мер материальной ответственности в правоотношениях, не связанных с трудовыми (например для военнослужащих), но аналогичных по своему содержанию мерам ответственности работника и работодателя. В настоящем издании дается характеристика видов и оснований материальной ответственности, рассматривается порядок ее применения. Издание предназначено для специалистов, занятых в соответствующей сфере отношений, и для широкого круга читателей.

Анисимов Леонид Николаевич, Анисимов А. Л. Материальная ответственность сторон трудового договора: практический комментарий

В книге рассмотрены практические вопросы материальной ответственности работника и работодателя, возникающей в процессе трудовых отношений, основанных на трудовом договоре. Издание также содержит разделы, касающиеся рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров, в том числе связанных с материальной ответственностью. Книга адресована студентам, преподавателям, аспирантам, практикующим юристам, работникам и работодателям, а также широкому кругу читателей, проявляющих интерес к трудовым отношениям в современной России.

Фледер Гэри Договоры о полной материальной ответственности

В настоящем пособии детально рассматриваются правила составления, заключения и исполнения договоров о полной материальной ответственности, приводятся подробнейшие рекомендации по разработке их условий, а также непосредственно формы договоров, составленные с учетом требований трудового законодательства. Все процедуры, связанные с привлечением материально ответственных работников к материальной ответственности, - определение размера причиненного ущерба, установление вины работника, подготовка документов для возмещения ущерба в судебном порядке - сопровождаются не только образцами необходимых документов (приказов, обязательств, исковых заявлений, пр.), но и примерами из судебной практики. Книга предназначена руководителям организаций, сотрудникам кадровых и юридических служб, бухгалтерий, а также иным работникам, обеспечивающим сохранность имущества организации.

Щур Денис Леонидович Материальная ответственность: заключаем договоры с персоналом: практическое пособие

В настоящем пособии детально рассматриваются правила составления, заключения и исполнения договоров о полной материальной ответственности, приводятся подробнейшие рекомендации по разработке их условий, а также непосредственно формы договоров, составленные с учетом требований трудового законодательства. Все процедуры, связанные с привлечением материально ответственного персонала к материальной ответственности, - определение размера причиненного ущерба, установление вины работника, подготовка документов для возмещения ущерба в судебном порядке - сопровождаются не только образцами необходимых документов (приказов, обязательств, исковых заявлений, пр.), но и примерами из судебной практики. Книга предназначена для руководителей организаций, сотрудников кадровых и юридических служб, бухгалтерий, а также иных работников, обеспечивающих сохранность имущества организации.

Берг Ольга Николаевна Оформляем личное дело сотрудника

Личное дело сотрудника - это сгруппированная и оформленная в соответствии с установленным порядком и правилами совокупность кадровых документов. В нее, в частности, входят: заявление о приеме на работу, личный листок по учету кадров, трудовой договор, документы по аттестации работника, договор о материальной ответственности, выписки из приказов (копии приказов) о переводе на другую работу, о поощрении (награждении) или о привлечении к дисциплинарной ответственности и т. д.

ФЗ О материальной ответственности военнослужащих

Настоящий Федеральный закон устанавливает условия и размеры материальной ответственности военнослужащих и граждан, призванных на военные сборы, за ущерб, причиненный ими при исполнении обязанностей военной службы имуществу, находящемуся в федеральной собственности и закрепленному за воинскими частями, а также определяет порядок возмещения причиненного ущерба. Действие настоящего Федерального закона распространяется на военнослужащих, проходящих военную службу по призыву и по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, а также в других войсках, воинских формированиях и органах, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба.

Касьянова Галина Юрьевна Ответственность работника и работодателя

Впервые в отечественной практике в одной книге собраны правила применения различных видов ответственности работника перед работодателем и работодателя перед работником и государством. В ней на конкретных практических примерах объясняется, когда и чья наступает ответственность, какие документы должны оформляться в различных ситуациях, как применение материальной ответственности отражается в учете (бухгалтерском и налоговом), рассматриваются сложные случаи, приводятся примеры из арбитражной практики. Кроме того, в этой книге вы найдете образцы всех необходимых вам документов, а также рекомендации по их составлению. Издание адресовано всем работающим гражданам, а также юристам, практикующим бухгалтерам и руководителям организаций, аудиторам, студентам и преподавателям экономических и правовых факультетов и всем заинтересованным лицам.

Федеральный закон О материальной ответственности военнослужащих

Настоящий Федеральный закон устанавливает условия и размеры материальной ответственности военнослужащих за ущерб, причиненный ими при исполнении обязанностей военной службы имуществу воинской части, а также определяет порядок возмещения причиненного ущерба.

Федеральный закон «О материальной ответственности военнослужащих»

Филина Фаина Николаевна Личное дело сотрудника (без CD)

Личное дело сотрудника - это сгруппированная и оформленная в соответствии с установленным порядком и правилами совокупность кадровых документов. В нее, в частности, входят: заявление о приеме на работу, личный листок по учету кадров, трудовой договор, документы по аттестации работника, договор о материальной ответственности, выписки из приказов (копии приказов) о переводе на другую работу, о поощрении (награждении) или о привлечении к дисциплинарной ответственности и т.д. В настоящем издании мы расскажем о том, как правильно оформить личное дело сотрудника, а также основные кадровые документы, входящие в него. Книга предназначена для руководителей и специалистов кадровых отделов российских организаций. В справочник в качестве приложений включены типовые формы документов, электронные версии которых размещены на сайте www.rosbuh.ru

Касьянова Галина Юрьевна Ответственность работника и работодателя

Впервые в отечественной практике в одной книге собраны правила применения различных видов ответственности работника перед работодателем и работодателя перед работником и государством. В ней на конкретных практических примерах объясняется, когда и чья наступает ответственность, какие документы должны оформляться в различных ситуациях, как применение материальной ответственности отражается в учете (бухгалтерском и налоговом), рассматриваются сложные случаи, приводятся примеры из арбитражной практики. Кроме того, в этой книге вы найдете образцы всех необходимых вам документов, а также рекомендации по их составлению. Издание адресовано всем работающим гражданам, а также юристам, практикующим бухгалтерам и руководителям организаций, аудиторам, студентам и преподавателям экономических и правовых факультетов и всем заинтересованным лицам. 2-е издание, переработанное и дополненное.