Рассматриваются механизм расчета, начисления и оплаты страховых взносов в 2011 г., а также порядок заполнения форм отчетности РСВ-1 и 4-ФСС. В книге содержатся комментарии ПФР, ФСС России, Минфина России по вопросам правил расчета и уплаты страховых взносов. Приводится актуальная арбитражная практика, касающаяся спорных вопросов в начислении страховых взносов. Содержит большое количество примеров, которые позволяют детально разобрать особенности расчета и уплаты страховых взносов. Учтены все последние изменения законодательства в области начисления и уплаты страховых взносов. Примеры, приведенные в книге, разработаны на основе возможных реальных ситуаций, т.е. носят практический характер. Для практикующих бухгалтеров, специалистов экономических служб, может быть полезна студентам экономических специальностей.
328 Руб.
Все организации являются плательщиками страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а, соответственно, все работники являются застрахованными лицами. В практическом пособии подробно раскрываются все аспекты деятельности организаций в этой сфере: права и обязанности работодателей и работников, тарифы страховых взносов и классификация профессиональных рисков, порядок расчета страховых взносов и использования средств соцстраха, бухгалтерский и налоговый учет расходов на уплату страховых взносов. Отдельные главы разъясняют порядок страховых выплат и как проводится расследование несчастных случаев. Пособие рассчитано на работников бухгалтерий, ОТиЗ, а также на специалистов социальной сферы.
262 Руб.
Даны подробные разъяснения в отношении оплаты труда, способов и порядка начисления заработной платы для разных систем оплаты, доплат, надбавок, премий, материальной помощи, отпускных. Приведен порядок расчета выплат по временной нетрудоспособности и других пособий по социальному страхованию. Рассматриваются правила исчисления и уплаты налогов и взносов с заработной платы (НДФЛ, страховых взносов). Каждая ситуация сопровождается практическими примерами, что позволит читателю быстро понять методику и рассчитать результат по своим данным. Для бухгалтеров, экономистов, юристов, работников и руководителей организаций всех форм собственности. Книга будет также полезна преподавателям и студентам экономических специальностей и всем тем, кто интересуется вопросами начисления и выплаты заработной платы.
221 Руб.
Возможности продукта1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ (1С ЗУП) предназначена для комплексной автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы на небольших и средних предприятиях, в том числе имеющих сложную юридическую структуру. Программный продукт в первую очередь ориентирован на задачи кадровых служб и бухгалтерии, ведущих регламентированный учет и расчеты с персоналом.1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ (1С ЗУП) - это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства и реальная практика работы предприятий. Программа позволяет автоматизировать следующие задачи:расчет заработной платы;исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;учет кадров и анализ кадрового состава;автоматизация кадрового делопроизводства.Электронная поставка представляет собой формат папки с файлами, которая отправляется покупателю на электронную почту. Предварительно с вами свяжутся.
26700 Руб.
Рассматриваются вопросы организации оплаты труда на предприятии, порядок начисления заработной платы и удержаний из нее. Подробно излагаются изменения в законодательных актах, регулирующих порядок удержания НДФЛ и страховых взносов во внебюджетные фонды, вступившие в действие с 2010 г. Для наглядности в пособии представлены таблицы и примеры расчетов наиболее сложных ситуаций.
274 Руб.
С 2011 года порядок исчисления и уплаты страховых взносов в государственные внебюджетные фонды подвергся некоторым изменениям. В частности, был уточнен объект обложения страховыми взносами и база для их расчета, сроки представления отчетности и др. Отдельные плательщики взносов получили право на применение пониженных тарифов страховых взносов. Эти и другие вопросы рассмотрены в данном издании. Издание адресовано руководителям организаций, бухгалтерам, работникам кадровых, юридических и контрольно-ревизионных органов, сотрудникам государственных внебюджетных фондов, а также преподавателям и студентам учебных заведений.
638 Руб.
В предлагаемом издании рассматриваются вопросы формирования показателей отчетных форм, которые организации и иные работодатели должны представлять в рамках исчисления и уплаты налога на доходы физических лиц и страховых взносов на обязательное социальное страхование. Среди рассматриваемых форм - регистр учета по НДФЛ, справка (ф. 2-НДФЛ), индивидуальная карточка по учету выплат и страховых взносов, расчеты в Фонд социального страхования РФ (форма-4 ФСС РФ) и Пенсионный фонд РФ (форма РСВ-1 ПФР). Анализируются актуальные моменты, связанные с представлением персонифицированной отчетности. Формирование отчетных форм рассмотрено на практических примерах, что выгодно отличает данное издание от общетеоретических измышлений по данной тематике. Особое внимание уделено формированию нового регистра учета по налогу на доходы физических лиц. Книга адресована практикующим бухгалтерам, аудиторам, специалистам налоговых органов, государственных внебюджетных фондов и иных контрольно-ревизионных подразделений. Будет полезна преподавателям и студентам учебных заведений.
333 Руб.
В последние годы значительно усовершенствованы механизмы привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан и лиц без гражданства. Это обусловлено как началом функционирования Евразийского экономического союза, так и необходимостью регулирования рынка труда. Соответственно, изменения произошли и в порядке налогообложения доходов данной категории лиц, а также их социального страхования и уплаты страховых взносов. В предлагаемом издании рассмотрены условия привлечения к труду иностранных граждан, особенности заключения с ними трудовых договоров и оплаты труда. Особое внимание уделено вопросу исчисления страховых взносов и НДФЛ, а также мерам ответственности за допущенные нарушения. Книга адресована бухгалтерам, сотрудникам кадровых, налоговых и финансовых подразделений. Будет полезна также преподавателям и студентам заведений.
211 Руб.
В пособии подробно, с иллюстрацией на примерах, рассматриваются вопросы использования программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 2.5) для расчета и выплаты заработной платы и социальных пособий работникам, исчисления НДФЛ и страховых взносов на пенсионное, медицинское и социальное страхование, составления регламентированной отчетности по налогам и взносам, отражения расчетов с персоналом по оплате труда, по налогам и страховым взносам в бухгалтерском учете и для целей налогообложения прибыли, управления финансовой мотивацией, а также планирования и учета затрат на оплату труда для целей управленческого учета. Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно работникам различных служб организаций и предприятий, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, применяющих для автоматизации программу "1С:Зарплата и управление персоналом". Особый интерес пособие представляет для претендентов на получение сертификата 1С:Профессионал, 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант по программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8", а также для центров сертифицированного обучения фирмы "1С", осуществляющих подготовку и повышение квалификации специалистов по внедрению и применению прикладного решения "Зарплата и управление персоналом". 2-е издание.
549 Руб.
Представлен комплексный подход к рассмотрению значимости страховых взносов, которые уплачивают организации и индивидуальные предприниматели в социальные внебюджетные фонды. Отличается доступностью изложения, наличием в тексте наглядного материала в виде практических примеров, аналитических таблиц, рисунков, моделированием различных ситуаций, возникающих в сфере расчета и уплаты страховых взносов. Дана систематизация материалов по применению российского законодательства. Учтены все изменения, внесенные в налоговое законодательство Российской Федерации по страховым взносам, вступившие в силу с 1 января 2023 года. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата и магистратуры экономических направлений, а так же может быть полезно аспирантам и преподавателям.
2644 Руб.
Поскольку с 2017 года администрирование страховых взносов передано налоговым органам, они получили возможность сверять расчетные базы по данным платежам с НДФЛ. В случае выявленных расхождений в отчетных формах хозяйствующие субъекты будут вынуждены их обосновывать. При этом действующее в настоящее время законодательство в целом ряде случаев не предусматривает совпадение суммовых показателей по доходам в отчетности по НДФЛ (6-НДФЛ) и отчетности по взносам (Расчет по взносам). В предлагаемой книге на основе сравнительной таблицы показаны расхождения в правилах формирования расчетных баз по обязательным платежам, что дает возможность организациям проанализировать их и грамотно отстоять свою позицию в споре с налоговыми органами. Книга адресована бухгалтерам, сотрудникам налоговых и финансовых подразделений. Будет полезна также преподавателям и студентам учебных заведений.
457 Руб.
В пособии подробно, с иллюстрацией на примерах, рассматриваются вопросы использования типового решения "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8" (редакция 2.5) для расчета заработной платы персонала, управления денежными расчетами с персоналом по оплате труда, исчисления регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда, составления регламентированной отчетности, формирования различных резервов, отражения начисленной зарплаты, налогов, взносов и резервов в затратах предприятия. Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно работникам различных служб организаций и предприятий - от службы управления персоналом и руководителей до работников бухгалтерии, применяющих для автоматизации программу "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8". 1С: Учебный центр № 1 (НОУ "1С-Образование") рекомендует использовать пособие для изучения программы и подготовки к экзаменам на получение сертификата 1С: Профессионал, 1С: Специалист и 1С: Специалист-консультант по программе "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8".
349 Руб.
Книга, которую вы держите в руках, представляет собой самую современную методику обучения: это одновременно и хорошо иллюстрированная книга, и профессиональный ВИДЕОКУРС. В настоящем издании подробно рассматриваются основные приемы и методы работы с программой "1С: Управление торговлей 8.0", которая позволяет автоматизировать бухгалтерский и управленческий учет торгово-закупочной деятельности предприятия. Проиллюстрирован весь процесс движения товаров: от расчета потребности и формирования заказа поставщику до реализации товара и расчета с покупателями. Кроме этого, особое внимание уделено таким вопросам, как комиссионная торговля и учет возвратной тары. Прочитав книгу и посмотрев видеокурс, вы быстро сможете начать самостоятельно вести учет торговых операций с помощью программы "1С: Управление торговлей 8.0".
414 Руб.
Вы можете воспользоваться услугой, бесплатной установки данного продукта нашим специалистом, при регистрации данного продукта.«1С: Зарплата и управление персоналом 8» — программа массового назначения, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий.Она может успешно применяться в службах управления персоналом и бухгалтериях предприятий, а также в других подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников, для управления человеческими ресурсами коммерческих предприятий различного масштаба.В «1С: Зарплате и управлении персоналом 8» поддерживаются все основные процессы управления персоналом, а также процессы кадрового учета, расчета зарплаты, планирования расходов на оплату труда, исчисления НДФЛ и страховых взносов.В программе поддерживаются электронные трудовые книжки, отчеты и справки в государственные органы и социальные фонды.Учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и перспективные мировые тенденции развития подходов к управлению персоналом.Типовое решение «1С: Зарплата и управление персоналом 8», используемое совместно с защищенным программным комплексом «1С: Предприятие, версия 8.3z» (сертификат ФСТЭК России No 3442 от 02.09.2015), признанное программным средством общего назначения со встроенными средствами защиты информации от несанкционированного доступа (НСД) к информации, не содержащей сведения, составляющие государственную тайну, может быть использовано при создании информационных систем, обрабатывающих персональные данные. В программе реализована возможность регистрации доступа и отказа в доступе к персональным данным, регистрации полученных согласий на обработку персональных данных.Удобные и гибкие механизмы настройки отчетов позволяют получать полную и достоверную информацию в самых разных аналитических разрезах, для различных категорий пользователей: руководства, бухгалтерии, службы управления персоналом, кадровой службы и других.
6598 Руб.
Данная книга содержит разъяснения, связанные с оплатой труда: начислением заработной платы, оплаты отпусков, командировок, больничных, других социальных выплат, производимых работодателями. Подробно рассмотрены порядок начисления и уплаты "зарплатных" налогов и взносов (НДФЛ, страховых взносов во внебюджетные фонды и дополнительных добровольных пенсионных взносов), а также составления отчетности по этим налогам и взносам. Кроме этого, в настоящем издании приведены образцы составления первичных документов по учету заработной платы, а также предложены примеры документов (заявлений, приказов, бухгалтерских справок и пр.), наличие которых необходимо в соответствии с законодательством, но их формы не установлены официально. Все рекомендации даются с учетом требований Минфина России, налоговых органов, Минтруда, ПФР и Фонда социального страхования РФ, предъявляемых ими при проведении документальных проверок. Книга адресована широкому кругу читателей: бухгалтерам и руководителям организаций всех форм собственности, а также работникам (гражданам, работающим по трудовому договору) и студентам учебных заведений экономического профиля. 9-е издание, переработанное и дополненное.
1255 Руб.
Данная книга содержит разъяснения, связанные с оплатой труда: начислением заработной платы, оплаты отпусков, командировок, больничных, других социальных выплат, производимых работодателями. Подробно рассмотрены порядок начисления и уплаты «зарплатных» налогов и взносов (НДФЛ, страховых взносов во внебюджетные фонды и дополнительных добровольных пенсионных взносов), а также составления отчетности по этим налогам и взносам. Кроме этого, в настоящем издании приведены образцы составления первичных документов по учету заработной платы, а также предложены примеры документов (заявлений, приказов, бухгалтерских справок и пр.), наличие которых необходимо в соответствии с законодательством, но их формы не установлены официально. Все рекомендации даются с учетом требований Минфина России, налоговых органов, Минтруда, ПФР и Фонда социального страхования РФ, предъявляемых ими при проведении документальных проверок. Книга адресована широкому кругу читателей: бухгалтерам и руководителям организаций всех форм собственности, а также работникам (гражданам, работающим по трудовому договору) и студентам учебных заведений экономического профиля.
1249 Руб.
© sibhematology.ru 2014-2023. All Rights Reserved